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IBRSAT
Ya sea que necesite empleados locales o un candidato internacional difícil de encontrar para su instalación off-shore. Mire más allá de los típicos "HEAD HUNTERS" o agencias de empleo, y asóciese con International Business Resources (IBRSAT), un líder mundial bilingüe para todas sus soluciones de recursos humanos. Nuestro personal multilingüe y nuestras oficinas en el extranjero ofrecen soluciones rápidas y efectivas para todas sus necesidades de desarrollo organizacional.
Somos pioneros en soluciones de servicios de búsqueda y transición internacional. Nuestros consultores tienen más de 25 años de experiencia en búsquedas específicas de la industria.
A través de nuestro equipo bilingüe y oficinas en el extranjero, traemos nuestras sólidas alianzas mundiales, una extensa base de datos de candidatos y recursos globales a todos nuestros clientes.
La geografía no es una limitante.
International Business Resources ayuda a operaciones grandes y pequeñas en América del Norte Europa y Asia.
Llame hoy para comenzar su búsqueda.
International Business Resources es una empresa de búsqueda de ejecutivos de servicios completos, contingentes y comprometidos.
Proporcionamos:
-Búsquedas Mundiales.
-Personal de todos los niveles de la organización.
-Servicios de transición (reubicación).
-Búsquedas Confidenciales.
-Arranques de Plantas.
-Ejecutivos Temporales.
-Estudio de Salarios y Mercados.
Nosotros
IBR of San Antonio es una firma de búsqueda ejecutiva de SERVICIO COMPLETO, Global, MULTILINGÜE, con más de 30 años de experiencia al servicio de las Américas, Europa, Asia y Medio Oriente. Trabajamos con individuos, corporaciones internacionales que compiten en el mercado global con compañías nacionales. Localizamos candidatos especializados y difíciles de encontrar en su industria específica.
Nos mantenemos a nosotros mismos y a los miembros del equipo con los más altos estándares de carácter, competencia y habilidad en todo momento. Este nivel de profesionalismo se refleja en nuestra filosofía de iceberg. La mayoría de nuestro extenso trabajo ocurre "fuera de la vista" antes de que cualquier candidato sea presentado a un cliente.
NO lanzamos docenas o cientos de currículums en el escritorio de nuestros clientes, "reanudamos las visitas" y esperamos que nuestros clientes hagan nuestro trabajo por nosotros. Combinamos nuestros 25 años de experiencia y conexiones globales con investigación de alta calidad y lo último en tecnología para dirigirnos a individuos con las habilidades específicas, los requisitos salariales y la ubicación geográfica requeridos por nuestros clientes. Este grupo es cuidadosamente seleccionado, examinado y entrevistado. Solo los mejores tres o cuatro candidatos se presentan a nuestros clientes.
Como una empresa verdaderamente global con oficinas asociadas y clientes en todo el hemisferio occidental, Europa, Asia y Medio Oriente, interactuamos con personas de diferentes culturas, idiomas y creencias. Nuestras experiencias con cada uno nos brindan una apreciación del valor de los diferentes conocimientos, puntos de vista y experiencia tanto para nuestros clientes como para nosotros mismos.
Muchas agencias de empleo solo están interesadas en tener el trabajo frente a ellas, una filosofía de "uno y listo". Desde el primer día que International Business Resources abrió sus puertas, creemos que el mayor éxito se logra para nuestros clientes y nuestra empresa cuando trabajamos juntos. Este compromiso y creencia en la asociación continúa hasta el presente, lo que nos permite satisfacer las necesidades de nuestros clientes de hoy y anticipar soluciones a los desafíos del mañana.
International Business Resources se enorgullece de "hacer lo imposible" regularmente. Muchos de nuestros clientes nos solicitan candidatos especializados y difíciles de encontrar para puestos específicos en la industria. Utilizamos nuestra vasta red global, la última tecnología y 25 años de conocimiento de la industria para ubicar a menudo no solo uno, sino varios candidatos viables para la consideración de los clientes.
International Business Resources cobra una tarifa fija del 15% del salario base anual para todas las búsquedas en América del Norte. Esto elimina los problemas de conflicto de intereses y asegura a los clientes de IBR que nuestro trabajo es completo, imparcial y transparente. Los clientes también confían en que presentamos los candidatos adecuados para la cultura y la cultura.
Nuestros altos estándares éticos también abarcan todas las interacciones de los candidatos. Como sus agentes, creemos que tenemos la mayor responsabilidad de cumplir no solo con nuestros propios principios de integridad, sino también con los de nuestros clientes. La honestidad y franqueza de IBR con los posibles candidatos nos permite facilitar las negociaciones de contratación teniendo en cuenta el mejor interés de nuestros clientes y candidatos.
International Business Resources comprende que cada cliente es diferente y enfrenta desafíos únicos en su industria, región geográfica y objetivos de desarrollo organizacional. Nuestra experiencia nos permite adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes y juntos desarrollar soluciones viables y personalizadas en lugar de remedios de “talla única”.
El intercambio de información valiosa es crucial para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Somos diligentes y discutimos los requisitos de búsqueda de cada cliente y las metas y objetivos a largo plazo de la compañía, mientras compartimos nuestra experiencia relevante en la industria y el mercado. Esta comprensión nos ayuda a proporcionar la mejor solución disponible. Al mismo tiempo, reconocemos que el tiempo de nuestros clientes es valioso y enfocamos nuestra comunicación en cuestiones de evaluación directa.
Servicios
International Business Resources ofrece una variedad de servicios a corporaciones nacionales e internacionales con necesidad de talento altamente calificado en todos los niveles, puesta en marcha de plantas, servicios de transición y más.
Localizamos profesionales especializados, difíciles de encontrar, específicos de la industria, desde informes directos a presidentes y CEO para una variedad de industrias.
Nuestros gerentes de cuenta bilingües manejan cada búsqueda de manera profesional, confidencial y siempre con un sentido de urgencia apreciado por nuestros clientes.
IBR tiene los recursos, la experiencia y las conexiones globales para sus necesidades de contratación masiva. Nuestro éxito pasado con nuevas empresas en todo el mundo le da a su equipo los proyectos de confianza que se completarán a tiempo y dentro del presupuesto.
Nuestra filosofía de servicios de transición o servicios de "reubicación" es simple: cada cliente es único y tiene objetivos profesionales únicos. Nuestros tres servicios de transición se pueden realizar a través de Internet o en persona.
-Servicios de Transición Individual.
-Grupo de servicios de transición.
-Seminario de Transición de Empleados.
Lea Más...International Business Resources la extensa red global puede proporcionar a nuestros clientes encuestas salariales regionales y locales para la mayoría de los puestos.
Esta información actualizada en "tiempo real" es crucial para las operaciones que intentan mantenerse competitivas y actualizadas en el mercado actual.
International Business Resources posee un servicio único para ayudar a su empresa a hacer más en menos tiempo.
A través de nuestra extensa investigación, el conocimiento de la información del cliente y la competencia, las fuentes personales de la industria y las referencias confidenciales, ayudamos a los clientes en proyectos de búsqueda individual o múltiple.
Nuestra experiencia nos permite utilizar nuestra amplia biblioteca de datos / investigación y conexiones globales, lo que acelera eficazmente el proceso de búsqueda sin sacrificar la calidad.
Transición
Los servicios de transición de Business Resources, o outplacement, están estructurados para ayudar a los empleados a realizar una transición rápida hacia una carrera nueva y satisfactoria. Todos nuestros programas pueden realizarse a través de Internet o en persona. Tenemos tres programas para satisfacer sus necesidades: programas individuales de entrenamiento individual, programas grupales y seminarios para empleados.
A diferencia de las empresas de recolocación típicas que SOLO ofrecen una interacción limitada con los trabajadores afectados para las reuniones grupales y seminarios, contamos con capacitación específica de transición individual para individuos. Creemos que este enfoque personal es la forma más efectiva de abordar los desafíos complejos, las necesidades prácticas y los problemas emocionales relacionados con un cambio en el estado del empleo.
Reconocemos que alguien recientemente reducido de personal muchas veces no está listo para seminarios grupales y está aprendiendo nuevas habilidades como redacción de currículums y técnicas de búsqueda de empleo. En IBR, nuestra filosofía individual del Programa de Servicios de Transición Individual es simple: cada cliente es único y tiene objetivos profesionales únicos.
Logramos resultados al tomar tiempo para comprender la situación individual de cada cliente y luego aplicar estrategias comprobadas. A diferencia de un seminario grupal de "talla única", donde se espera que el individuo sepa cómo crear sus propias herramientas de búsqueda de empleo, le quitamos la presión a ese empleado a través de la colaboración individual y desarrollamos conjuntamente las herramientas de búsqueda de trabajo necesarias para ¡haz que vuelvan a emplearse más rápido y vuelvan a ganar un sueldo!
Este programa se puede hacer en persona o por internet.
Las técnicas básicas, estrategias, establecimiento de objetivos, planificación y redacción de currículums de nuestro Programa de transición individual se condensan y generalizan para una presentación única para grupos pequeños o grandes recientemente desempleados.
Este programa se puede realizar a través de una videoconferencia en Internet como Skype o en persona.
Al igual que nuestros Servicios de transición grupal, la reunión del equipo está diseñada para empresas cuyo departamento u operaciones pueden estar enfrentando una transición o reubicación. Esto les da a los empleados confianza y tranquilidad de que estarán preparados para el siguiente paso.
Además de todos los temas en los Servicios de transición grupal, discutimos múltiples medidas proactivas que se implementarán de inmediato para ayudar a prepararse para un posible cambio de empleo. Esta es una presentación única para grupos pequeños o grandes.
Este programa puede realizarse a través de una videoconferencia en Internet como Skype o en persona.
Si desea programar un servicio de transición, necesita más información o precios, comuníquese con un representante de IBR al 210-342-8962.
Estos uno a uno desarrollan estrategias de búsqueda de empleo, exploran y amplían las oportunidades de establecer contactos, pulen currículums y cartas de presentación, y ayudan a prepararse para las próximas entrevistas.
Entrenamiento en el lugar.-Soporte inmediato y justo a tiempo por teléfono de lunes a viernes para asuntos urgentes que requieren una discusión inmediata.
Se recomienda al cliente que llame al entrenador (fuera de la sesión de entrenamiento real) por cualquier problema urgente. El entrenador de búsqueda de trabajo nunca es más que una llamada telefónica o un mensaje de correo electrónico.
Evaluación de carrera.-Evaluaciones guiadas para identificar y crear metas y objetivos profesionales significativos y personalizados.
Planificación personalizada de búsqueda de empleo.-Trabajamos con clientes para desarrollar un plan de búsqueda de empleo único diseñado para sus habilidades, objetivos y el mercado laboral actual.
Preperación de currículum.-Retroalimentación personalizada y constructiva para ayudar a escribir el currículum más efectivo.
Preparación de la entrevista.-Todos los clientes reciben capacitación de apoyo previa a la entrevista mediante juegos de roles y análisis.
Ayuda de negociación.-Asistencia y soporte durante el proceso de contratación.
Soporte de correo electrónico.-Soporte ilimitado por correo electrónico de lunes a viernes.
La comunicación constante y continua ayuda a los clientes a obtener el apoyo y el aliento que necesitan y a crear confianza para discutir los problemas / desafíos que experimentan durante el proceso de búsqueda de empleo.Honorarios
International Business Resources puede estructurar nuestros acuerdos de tarifas a las necesidades de nuestros clientes y regiones del mundo. Durante más de 25 años, hemos ahorrado dinero a nuestros clientes a través de nuestra experiencia, iniciadores de búsqueda avanzados, presentaciones rápidas y calificadas de candidatos.
Somos una empresa de búsqueda basada en honorarios contingentes y retenidos, según las necesidades, el cronograma y la ubicación de nuestros clientes. A continuación se muestra una explicación de nuestros precios y nuestras monedas aceptadas.
Nuestro mercado Norteamericano abarca: Estados Unidos, Canadá, México, y todo Centroamerica.
Nuestra tarifa estándar por cada acuerdo de búsqueda en Norteamérica es ÚNICAMENTE del 15% del salario base anual.
Nuestra tarifa inicial por cada acuerdo de búsqueda es del 15% del salario base anual.
Contáctanos para verificar y para los detalles del acuerdo de búsqueda.
Nuestra tarifa inicial por cada acuerdo de búsqueda empieza en 15% del salario base anual.
Una búsqueda en los países de Europa del Oeste pudiera requerir el pago de una tarifa de compromisoal iniciar. Contáctenos para discutir tus necesidades de búsqueda.
Nuestra tarifa inicial por cada acuerdo de búsqueda empieza en 15% del salario base anual.
Debido a asuntos geopolíticos, en estas regiones pudiera ser requerida una tarifa de compromiso al iniciar. Contáctanos para discutir tus necesidades de búsqueda.
Como empresa basada en contingencias, básicamente estamos trabajando con nuestros socios inicialmente de forma "gratuita", invirtiendo en sus empresas. Solo recibimos el pago cuando nuestros clientes contratan a un candidato que proporcionamos. Nuestro modelo de "pago por desempeño" asegura a nuestros clientes que estamos trabajando arduamente para brindarles las mejores soluciones posibles.
Si tiene preguntas sobre nuestras tarifas generales, cobertura geográfica o necesita precios para un país o región específicos, comuníquese con uno de los miembros de nuestro personal para discutir sus necesidades de búsqueda únicas.
Para conocer los precios de varias búsquedas en uno o varios países, comuníquese con nosotros para discutir sus necesidades específicas, ubicación (es) y cronograma.
Nuestro programa de Servicios de Transición Individual basado en Internet, con asesoría personalizada, cuesta $ 4,000.00 USD (o equivalente).
Si está interesado en nuestros Servicios de transición grupal de Internet, Servicios generales de información grupal de Internet o cualquier servicio de transición en el sitio para individuos o grupos, comuníquese con nosotros para discutir sus necesidades específicas y precios.
Como empresa global con socios en todo el mundo, International Business Resources acepta pagos en múltiples monedas. Para la comodidad y seguridad de nuestros clientes, utilizamos el depósito directo.
Si no ve su moneda en la lista o tiene preguntas sobre opciones monetarias alternativas, comuníquese con nosotros para una aclaración inmediata.
Mercados
Como una empresa de búsqueda mundial, International Business Resources opera en ubicaciones en todo el mundo, en una amplia gama de industrias y fuentes y una amplia gama de candidatos para nuestros muchos clientes. Definimos nuestros mercados por geografía, industria y título operativo.
Geográficamente, nuestro personal bilingüe se centra en el hemisferio occidental, con sólidas relaciones y más de 30 años de experiencia en América del Norte, América Central y América del Sur.
Además de las Américas, también trabajamos con frecuencia con países de la Unión Europea y no pertenecientes a la Unión Europea, en toda Asia y Oriente Medio.
Nuestro enfoque industrial es la fabricación general, pero también damos servicio a otras industrias en todo el mundo. Si tienes alguna pregunta, contáctanos.
Tenemos más de 30 años de éxito comprobado en la industria manufacturera y tenemos el conocimiento y los recursos para proporcionar no solo candidatos sino también "evaluaciones valiosas que pueden contribuir a su organización".
Nuestras listas de clientes no son solo las de Fortune 500, nos enorgullecemos de ayudar también a emprendedores, nuevas empresas o empresas familiares que buscan un talento excelente.
IBR ha demostrado tener éxito en la búsqueda de expertos de la industria altamente calificados y difíciles de encontrar en una variedad de niveles.
Desde puestos gerenciales hasta ingenieros junior, gerentes de planta y CEO, nuestros candidatos superan constantemente las expectativas de nuestros clientes.
Brindamos soluciones de personal para la producción y las necesidades operativas esenciales del negocio. Ingenieros, control de calidad, compradores, ingenieros de herramientas, contadores, contabilidad de costos, recursos humanos, logística, por nombrar algunos. Estamos acostumbrados a buscar puestos de varios niveles, diferentes países, múltiples operaciones al mismo tiempo para mantener a nuestros clientes a tiempo y por debajo del presupuesto.
Salud
Cubrebocas desechable, tricapa y termosellado de alta eficiencia, Cofias, Batas y Cubre calzado.
| CARACTERÍSTICAS | UNIDAD | ESPECIFICACIÓN | TOLERANCIA |
|---|---|---|---|
| Descripción distintiva | n/a | Cubreboca desechable plisado | n/a |
| Descripción genérica | n/a | Cubrebocas. Formado por tres capas rectangulares de tela no tejida, con sello en los extremos cortos donde se introduce tiras elásticas que ajusten firmemente. | n/a |
| Caducidad | Años | 3 | Sin tolerancia |
| Fibras | n/a | Tres capas de polipropileno no tegido (SMS) que en conjunto sumen más de 50g/m2 | Sin tolerancia |
| Laminilla | n/a | Laminilla para ajuste nasal | n/a |
| Cantidad de marcas de sellado en 2.5 cm de longitud | Marcas | 8 | Mínimo |
| Color | n/a | Color sujeto a disponibilidad | n/a |
| Dimensiones | cm | Largo (extendido): 17.0 Ancho: 17.0 Longitud del Elastano (por cada lado): 17.0 Diámetro del hilo elástico: 0.25 | .+/- 1.0 +/- 1.0 +/- 1.0 +/- 0.015 |
| Acabado | n/a | La superficie de la tela debe ser suave al tacto. No debe presentar: suciedad, astillas de madera, metal, vidrio, cabellos, insectos, mal olor, contaminación por hongos, humedad, orificios, rasgaduras, manchas ajenas a las características del producto, partes deshilachadas, fibras sueltas o sus residuos, piezas mal selladas, piezas mal cortadas. | n/a |
| Otras Características | n/a | Producto manufacturado. Desechable. De uso personal. No requiere prescripción médica. | n/a |
| Indicaciones de uso | n/a | Como medio de protección para evitar contaminación con algún tipo de microorganismo al hablar, toser o estornudar, evitando la dispersión en el aire y posible contagio. | n/a |
Contacto
Contáctanos en cualquier momento
Nuestro personal multilingüe y nuestras oficinas en el extranjero ofrecen soluciones rápidas y efectivas para todas sus necesidades de desarrollo organizacional.
Nuestra Dirección de Correo : P.O. Box 700995 San Antonio, Texas 78270, EE. UU.
Teléfono : (210) 342-8962
Correo Electrónico : admin@ibrsat.com
Sitio Web : www.ibrsat.com/es/